Acerca del Rol

TITULO DEL PUESTO: Ingeniero en Entrenamiento-Servicios Corporativos
GREMIO: HIETEL
NIVEL: 14C
CODIGO: 1482025

Resumen de las Funciones

Realiza trabajos de ingeniería en armonía con las leyes y reglamentos que rigen la profesión en Puerto Rico, de acuerdo con su especialidad, y área de trabajo.

Limitaciones al ejercicio de los Ingenieros En Entrenamiento:

Los Ingenieros en Entrenamiento estarán autorizados a practicar su profesión de manera limitada. No podrán prestar servicios de certificación de planos, diseños o mediciones en ingeniería o arquitectura, o asumir responsabilidad primaria por los mismos. No podrá alterar o modificar los trabajos realizados por profesionales licenciados, al amparo de esta Ley, cuando los mismos se refieran a los aspectos técnicos de la profesión.

Preparación Académica, Licencias y Certificaciones

Bachillerato en Ingeniería Civil o Eléctrica. En ausencia de candidatos que cumplan con la educación anteriormente indicada, se aceptarán candidatos con Bachillerato en Ingeniería de Computadora, Industrial o Mecánica. El candidato deberá poseer Certificado de Ingeniero en Entrenamiento otorgado por la Junta Examinadora de Ingenieros y Agrimensores, y carné al día del Colegio de Ingenieros y Agrimensores de Puerto Rico. Licencia de Conductor.

Experiencia

Ninguna

Conocimientos y Habilidades

• Conocimiento de las operaciones de planta externa, preferiblemente.
• Conocimiento sobre los principios de economía de ingeniería.
• Conocimiento básico sobre gerencia de proyectos.
• Habilidad analítica.
• Habilidad para establecer y mantener relaciones interpersonales efectivas.
• Habilidad para la preparación y presentación de informes.
• Dominio amplio de los idiomas español e inglés (oral y escrito).

Condiciones

Disponibilidad para trasladarse a otras áreas geográficas y dependencias de la Compañía y pernoctar si fuera necesario; trabajar fuera de horas regulares de trabajo, fines de semana y días feriados; viajar fuera de Puerto Rico con el propósito de tomar adiestramiento o atender alguna gestión oficial. Favor de hacer referencia a la hoja de Condiciones Ambientales y Demandas Físicas.

Todo empleado deberá cumplir con el Programa de Salud y Seguridad Ocupacional, con el propósito de que identifique y conozca la matriz de análisis de riesgo de su respectivo puesto; además, será responsable de realizar todos los adiestramientos necesarios para adquirir las competencias del sistema de Gestión de “Salud y Seguridad en el Trabajo” (SST).

DEMANDAS FISICAS: 4,6,8,9,10,12,13,14,16,17,18,19,20,21,22
CONDICIONES AMBIENTALES: 3,4,5,6,7,8,9,10

Notas

SOMOS UN PATRONO CON IGUALDAD DE OPORTUNIDADES EN EL EMPLEO Y TOMAMOS ACCIÓN AFIRMATIVA PARA RECLUTAR A MUJERES, VETERANOS PROTEGIDOS Y PERSONAS CON IMPEDIMENTOS

PATRONO LIBRE DE DROGAS