Acerca del Rol

TITULO DEL PUESTO: Arquitecto de Soluciones
GREMIO: Gerencial
CODIGO: 5A32054

Resumen de las Funciones

Analiza la viabilidad técnica de las iniciativas establecidas en el Plan Estratégico de ITS. Revisa las necesidades del negocio y define los requisitos no funcionales (rendimiento, la escalabilidad, la disponibilidad, auditoría, etc.), y arquitectura de software conforme con las estrategias de la Empresa. Asegura que los requisitos no funcionales sean específicos, medibles, alcanzables y comprobables para poder satisfacerlos. Dicta estándares técnicos, de codificación, herramientas y plataformas. Evalúa y recomienda la tecnología tomando en cuenta los factores de costo, licencias, la relación con los proveedores, la estrategia de las tecnologías, la compatibilidad e interoperabilidad, política de actualizaciones, etc. Responsable por las modificaciones y mejora continua de la arquitectura, tomando en cuenta la retroalimentación de otros miembros del equipo de trabajo. Asegura que la arquitectura del software sea conocida y entendida por el equipo de desarrollo y otras áreas como seguridad de informática, base de datos, operaciones, el equipo de mantenimiento, etc. Sirve de facilitador para la colaboración entre estos grupos de interés de manera de garantizar que la arquitectura se integrará con éxito en el entorno empresarial. Asume el liderato técnico para asegurar que todos los aspectos de la arquitectura se estén implantando de manera correcta. Provee orientación técnica y sirve de apoyo a los equipos de Desarrollo y de Infraestructura. Garantiza la calidad de la arquitectura apoyándose en procesos de integración continua que utilicen herramientas automatizadas de análisis de códigos, pruebas unilaterales y cobertura de código, para asegurar el cumplimiento de las normas, políticas y mejores prácticas establecidas. Monitorear la cartera actual de soluciones para identificar áreas de oportunidad, deficiencias y/o obsolescencias de las tecnologías utilizadas por la aplicación, o la desalineación con los requisitos del negocio. Lidera grupos de trabajo e instruye al personal asignado sobre sus funciones, prácticas y procedimientos, estándares, objetivos o cualquier otra materia en proyectos asignados.  Asiste y conduce reuniones.  Documenta cada una de sus acciones antes indicadas. Se mantiene actualizado con las tendencias tecnológicas, aplicación práctica de las tecnologías existentes, nuevas y emergentes para permitir modelos comerciales y operativos nuevos y en evolución.  Asegura el cumplimiento de las prácticas, reglamentos y procedimientos dentro de su área de responsabilidad con el fin de lograr los objetivos establecidos para su División, velando siempre por brindar un servicio de excelencia a sus clientes internos.

Preparación Académica, Licencias y Certificaciones

Bachillerato en Ciencias de Computadoras, Ingeniería de Computadoras o equivalente evaluado en educación y experiencia en cualesquiera de las funciones que se indican en el renglón de experiencia. Preferiblemente, poseer Certificación Profesional de Gerencia de Proyectos (PMP), y/o Certificación “Six Sigma Black Belt” o “Green Belt”.

Experiencia

Cuatro (4) años de experiencia en cualesquiera o una combinación de las siguientes funciones: desarrollo técnico de soluciones, arquitectura técnica, “middleware” (SOA) o administración de base de datos.

Conocimientos y Habilidades

Conocimiento de sistemas operativos, redes de datos e infraestructura. Conocimiento de tres (3) de las siguientes tecnologías o herramientas de desarrollo de aplicaciones y/o web: JRE, JVM, Java ME, Java SE, Java Database Frameworks, J2EE, Applet, Eclipse RCP, ActiveX, SOAP, WS-I, UDDI, o Axis. Conocimiento de dos (2) de los siguientes lenguajes de programación: Oracle SQL, Oracle PL/SQL, C++, C#, XML, XML- RCP, HTML, XHTML, WSDL, o Python. Conocimiento de uno (1) de los siguientes lenguajes de programación de JAVA: JavaScript/Ajax, Java Persistence API (JPA), o JAX-WS. Conocimiento del protocolo de comunicación TCP/IP. Conocimiento de procesos de interconexión lógica de programas y conocimientos en diseño e incrustación de base de datos. Conocimiento en estándares de la industria tales como Itom, TM Forum , etc. Conocimiento de procedimientos de prueba: “unit test, integration & system test, static code analysis, y load & stress test and peer review”. Conocimiento de seguridad de programas o aplicaciones. Conocimiento básico de herramientas utilizadas en el mercado para la gerencia de proyectos. Capacidad y comprensión de análisis de problemas. Conocimiento de las aplicaciones Word, Excel y PowerPoint de “Microsoft Windows”. Habilidad para entender requerimientos de áreas de negocio. Habilidad para desarrolla estudios e investigaciones. Habilidad para desarrollar equipos de trabajo y coordinar proyectos. Habilidad para el manejo, seguimiento y solución de problemas. Habilidad para la preparación y presentación de propuestas e informes. Dominio amplio de los idiomas español e inglés (oral y escrito).

Condiciones

Disponibilidad para trasladarse a otras áreas geográficas y dependencias de la Compañía y pernoctar si fuera necesario; trabajar fuera de horas regulares de trabajo, fines de semana y días feriados; viajar fuera de Puerto Rico con el propósito de tomar adiestramiento o atender alguna gestión oficial. Favor de hacer referencia a la hoja de Condiciones Ambientales y Demandas Físicas.

Todo empleado deberá cumplir con el Programa de Salud y Seguridad Ocupacional, con el propósito de que identifique y conozca la matriz de análisis de riesgo de su respectivo puesto; además, será responsable de realizar todos los adiestramientos necesarios para adquirir las competencias del sistema de Gestión de “Salud y Seguridad en el Trabajo” (SST).

DEMANDAS FISICAS: 1, 12, 13, 14, 16, 17, 18, 19
CONDICIONES AMBIENTALES: 3

Notas

SOMOS UN PATRONO CON IGUALDAD DE OPORTUNIDADES EN EL EMPLEO Y TOMAMOS ACCIÓN AFIRMATIVA PARA RECLUTAR A MUJERES, VETERANOS PROTEGIDOS Y PERSONAS CON IMPEDIMENTOS

PATRONO LIBRE DE DROGAS