Acerca del Rol

TITULO DEL PUESTO: Oficial de Manejo de Proyectos - Sustentabilidad
GREMIO: Gerencial
CODIGO: 5A-32-179

Resumen de las Funciones

Actúa como líder de proyectos y perito en las funciones de análisis, desarrollo e implantación de programas y proyectos de eficiencia energética renovable de sistemas y equipos medianos y bajo voltaje. Evalúa cursos de acción, viabilidad y rendimiento económico de los mismos. Coordina y administra actividades que aseguren el cumplimiento de objetivos y metas específicas dentro del tiempo establecido y el presupuesto asignado.  Presenta recomendaciones a comités y otros grupos de autoridad para las aprobaciones correspondientes. Determina junto a dichos grupos la prioridad de los trabajos requeridos por las distintas unidades de negocio. Asigna tareas a los grupos de trabajo designados; y evalúa los resultados obtenidos. Acepta y certifica los trabajos realizados por el personal contratado para estos fines. Asegura que las compañías contratistas cumplan con la documentación requerida para su contratación. Ejerce control efectivo de los gastos para asegurar la contención de costos. Asesora a la alta gerencia en asuntos de su área de competencia. Participa en reuniones, comisiones y designaciones especiales. Prepara informes sobre los trabajos realizados.

Preparación Académica, Licencias y Certificaciones

Grado Asociado en Tecnología Eléctrica. Se requiere tener Licencia de Perito Electricista otorgada por la Junta Examinadora de Peritos Electricistas y Carné al día del Colegio de Peritos Electricistas.  Por disposición de la Ley 115 del 2 de junio de 1976 de la Junta Examinadora de Peritos Electricistas de Puerto Rico.

Licencia de Conductor.

Nota: Candidatos con Bachillerato en Ingeniería Eléctrica y Licencia de Ingeniero Licenciado otorgada por la Junta Examinadora de Ingenieros y Agrimensores de Puerto Rico, y Carné al día del Colegio de Ingenieros y Agrimensores de Puerto Rico; se excluye de tener la Licencia de Perito Electricista

Experiencia

Cuatro (4) años de experiencia en cualesquiera o una combinación de las siguientes funciones de:  supervisión y/o administración de proyectos en la industria energética de mediana/baja tensión, y/o inspección, y/o instalación y/o mantenimiento de trabajos de electricidad.

Conocimientos y Habilidades

• Conocimientos de procedimientos y códigos de regulación aplicables a las instalaciones eléctricas y su mantenimiento.
• Conocimiento de sistemas HVAC (“heating, ventilation & air conditioning”), calderas, enfriadores, sistemas de control y programas de gestión ambiental.
• Conocimientos básicos sobre las normas de seguridad y salud ocupacional relacionadas con el mantenimiento de edificios.

• Conocimientos sobre las aplicaciones “Word”, “Excel” y PowerPoint.
• Conocimiento de la aplicación Microsoft Project, preferiblemente.

• Habilidad para interpretar diagramas de circuitos y planos.
• Habilidad para la implantación de estrategias, desarrollar equipos de trabajo y coordinar proyectos.
• Habilidad para analizar y proveer soluciones adecuadas ante situaciones complejas.
• Habilidad para desarrollar tolerancia ante situaciones de alto estrés.
• Habilidad para establecer y mantener relaciones interpersonales efectivas.
• Habilidad para la preparación de informes y presentaciones.  Habilidad para conducir presentaciones.
• Amplio dominio del idioma español. Dominio razonable del idioma inglés.

Condiciones

Disponibilidad para trasladarse a otras áreas geográficas y dependencias de la Compañía y pernoctar si fuera necesario; trabajar fuera de horas regulares de trabajo, fines de semana y días feriados; viajar fuera de Puerto Rico con el propósito de tomar adiestramiento o atender alguna gestión oficial. Favor de hacer referencia a la hoja de Condiciones Ambientales y Demandas Físicas.

Todo empleado deberá cumplir con el Programa de Salud y Seguridad Ocupacional, con el propósito de que identifique y conozca la matriz de análisis de riesgo de su respectivo puesto; además, será responsable de realizar todos los adiestramientos necesarios para adquirir las competencias del sistema de Gestión de “Salud y Seguridad en el Trabajo” (SST).

DEMANDAS FISICAS: 3, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23
CONDICIONES AMBIENTALES: 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10                   

Notas

SOMOS UN PATRONO CON IGUALDAD DE OPORTUNIDADES EN EL EMPLEO Y TOMAMOS ACCIÓN AFIRMATIVA PARA RECLUTAR A MUJERES, VETERANOS PROTEGIDOS Y PERSONAS CON IMPEDIMENTOS

PATRONO LIBRE DE DROGAS