Acerca del Rol

TITULO DEL PUESTO: Oficial de Desarrollo de Productos
GREMIO: Gerencial
CODIGO: 5A-32-095

Resumen de las Funciones

Diseña, desarrolla, coordina e implanta los planes, programas y proyectos relacionados con los productos a implementar en el Mercado Empresarial o de Negocios. Esto incluye procesos de recopilación, análisis de información, definición de objetivos y estrategias, establecimiento de programas, preparación de “Business Case” y desarrollo e implantación de planes estratégicos y toda función necesaria para el lanzamiento de un nuevo producto o modificación del mismo. Evalúa periódicamente los requerimientos de tecnología, procesos operacionales y administrativos asociados al portafolio de productos de la Empresa.   Coordina la interrelación y da seguimiento a los miembros de los equipos de trabajo relacionados con el desarrollo de productos. Asegura que se cumpla con los objetivos y metas específicas de los proyectos, dentro del tiempo establecido y presupuesto asignado.  Asegura que los trabajos se organicen y realicen eficientemente.   Asigna trabajos, verifica e informa las desviaciones encontradas, recomienda adiestramientos y/o los imparte a los grupos correspondientes y la transferencia de empleados para rehacer o corregir los mismos.

Preparación Académica, Licencias y Certificaciones

Bachillerato con concentración en Ingeniería Eléctrica, Tecnología Electrónica o Sistema de Información. 

Licencia de conductor.

Experiencia

Tres (3) años de experiencia (a nivel de ingeniería y/o a nivel técnico y/o mercadeo) en funciones de diseño, desarrollo, coordinación e implantación de planes, programas y proyectos relacionados con los servicios de telecomunicaciones y/o informática.

Conocimientos y Habilidades

• Conocimiento sobre productos y servicios de telecomunicación.
• Conocimiento sobre los principios de ventas y mercadeo.
• Conocimiento sobre segmentación de ventas y distribución.
• Conocimiento de las regulaciones federales y estatales relacionadas con su área de competencia.
• Conocimiento de las herramientas utilizadas en el mercado para la gerencia de proyectos.
• Conocimiento en técnicas de negociación.
• Conocimiento de la aplicación: “Microsoft Word, Excel (Pivot Tables y Vertical Lookup) y PowerPoint”.
• Habilidad para la preparación de “Business Cases” y “Product Plan”.
• Habilidad analítica, y para los cómputos matemáticos y estadísticas.
• Habilidad para desarrollar estudios e investigaciones.
• Habilidad para preparar estimados y pronósticos.
• Habilidad para desarrollar equipos de trabajo y coordinar proyectos.
• Habilidad para la implantación de estrategias, evaluación y enfoque en los resultados operacionales.
• Habilidad para el manejo, seguimiento y solución de problemas.
• Habilidad para establecer y mantener relaciones interpersonales efectivas.
• Habilidad para la preparación y presentación de propuestas e informes.
• Habilidad para preparar y ofrecer adiestramientos.
• Dominio amplio de los idiomas español e inglés (oral y escrito).

Condiciones

Disponibilidad para trasladarse a otras áreas geográficas y dependencias de la Compañía y pernoctar si fuera necesario; trabajar fuera de horas regulares de trabajo, fines de semana y días feriados; viajar fuera de Puerto Rico con el propósito de tomar adiestramiento o atender alguna gestión oficial. Favor de hacer referencia a la hoja de Condiciones Ambientales y Demandas Físicas.

Todo empleado deberá cumplir con el Programa de Salud y Seguridad Ocupacional, con el propósito de que identifique y conozca la matriz de análisis de riesgo de su respectivo puesto; además, será responsable de realizar todos los adiestramientos necesarios para adquirir las competencias del sistema de Gestión de “Salud y Seguridad en el Trabajo” (SST).

DEMANDAS FISICAS: 1, 12, 13, 16, 17, 19
CONDICIONES AMBIENTALES: 1

Notas

SOMOS UN PATRONO CON IGUALDAD DE OPORTUNIDADES EN EL EMPLEO Y TOMAMOS ACCIÓN AFIRMATIVA PARA RECLUTAR A MUJERES, VETERANOS PROTEGIDOS Y PERSONAS CON IMPEDIMENTOS

PATRONO LIBRE DE DROGAS