Acerca del Rol

TITULO DEL PUESTO: Inspector(a) Inst./Rep. Estaciones
GREMIO: HIETEL
NIVEL: 10D
CODIGO: 1086-006

Resumen de las Funciones

Inspecciona las instalaciones y reparaciones de estaciones de clientes efectuadas por el personal de la Compañía y por los contratistas.

Preparación Académica, Licencias y Certificaciones

Escuela Superior. Haber aprobado un programa de estudios en Electrónica, Electricidad o Sistemas de Información de por lo menos (8) meses y/o 700 horas de duración, aprobado por una Institución licenciada por el Consejo General de Educación.

Licencia de Conducir.

Nota:  El programa de estudios en Electrónica, Electricidad o Sistemas de Información de por lo menos (8) meses y/o 700 horas de duración, aprobado por una Institución licenciada por el Consejo General de Educación, no aplicará al personal diestro que haya ocupado u ocupe actualmente el puesto de Instalador/Reparador de Estaciones, Empalmador e Instalador y Reparador de Facilidades Telefónicas Aeropuerto.

Experiencia

Cualesquiera de las siguientes alternativas:

• Dos (2) años de experiencia como Instalador/Reparador II
• Tres (3) años de experiencia en funciones de instalación y reparación de estaciones.

Conocimientos y Habilidades

• Conocimientos de los procedimientos y prácticas relacionadas con la instalación y reparación de teléfonos.

• Conocimientos de los métodos y procedimientos relacionados con el proceso de las órdenes de servicio y requisiciones de material.

• Conocimiento básico de electrónica.

• Enfoque de servicio al cliente.

• Habilidad para aprender.

• Habilidad para establecer y mantener relaciones interpersonales efectivas.

• Dominio amplio del idioma español (oral) y dominio razonable del idioma inglés (oral).

Condiciones

Disponibilidad para trasladarse a otras áreas geográficas y dependencias de la Compañía y pernoctar si fuera necesario; trabajar fuera de horas regulares de trabajo, fines de semana y días feriados; y viajar fuera de Puerto Rico con el propósito de tomar adiestramiento o atender alguna gestión oficial. Favor de hacer referencia a la hoja de Condiciones Ambientales y Demandas Físicas.

En el desempeño de las funciones esenciales se requiere ascender o descender por medio de escaleras portátiles, canastos, andamios, rampas, sogas, postes u otros artefactos, utilizando los pies y las piernas, o las manos y los  brazos, o ambos grupos de extremidades.

Todos los empleados cuyas funciones requieran trabajar sobre 4 pies de altura, deben cumplir con las normas de seguridad sobre limitación de peso corporal establecida por OSHAct (Occupational Safety and Health Act) y la Ley Núm. 16 del 5 de agosto de 1975 (Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo de Puerto Rico). El peso máximo que un empleado debe tener para poder trabajar en alturas sobre los 4 pies es de 275 libras. Los empleados no deben exceder la capacidad del peso máximo de ningún equipo de seguridad que tenga especificaciones de límite de peso. Ver Procedimiento Departamental P-RH-005-A (Uso de Escaleras de Mano y Equipo de Protección Personal contra Caídas).

Todo empleado deberá cumplir con el Programa de Salud y Seguridad Ocupacional, con el propósito de que identifique y conozca la matriz de análisis de riesgo de su respectivo puesto; además, será responsable de realizar todos los adiestramientos necesarios para adquirir las competencias del sistema de Gestión de “Salud y Seguridad en el Trabajo” (SST).

DEMANDAS FISICAS: 3, 6, 7, 9, 10, 11,  12, 13, 15,  16, 17,  19
CONDICIONES AMBIENTALES: 1, 2

Notas

Somos un patrono con Igualdad de Oportunidades en el Empleo y tomamos acción afirmativa para reclutar Veteranos Protegidos y Personas con Discapacidad.

Patrono con igualdad de oportunidades en el empleo. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, embarazo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, status como veterano protegido o discapacidad física o mental.

IOE/Acción Afirmativa para Veteranos/Personas con Discapacidad