ENCARGADO MATERIALES
Fecha: 13 ene. 2026
Ubicación: PONCE OFICINA CENTRAL, PR, PR
Empresa: puertorico
REQUISICION #: 1437
DEPARTAMENTO: (605) DIV. TRANSPORTACION / DISTRIBUCION
LOCALIDAD: PONCE OFICINA CENTRAL
CIUDAD: PONCE
VIGENCIA:
DESDE: 13 DE ENERO DE 2026
HASTA: 19 DE ENERO DE 2026
Acerca del Rol
TITULO DEL PUESTO: Encargado de Materiales - Distribución
GREMIO: UIET
NIVEL: 08
CODIGO: 0867004
Resumen de las Funciones
De acuerdo con los procedimientos establecidos, lleva a cabo las siguientes funciones: recibo, clasificación, registro, escaneo, verificación, inspección, ubicación, empaque, despacho, transporte, entrega, distribución, recogido, devolución y/o transferencia de equipos, materiales y correspondencia en centros de trabajo de la Compañía o en lugares fuera de la jurisdicción de ésta.
Preparación Académica, Licencias y Certificaciones
- Graduado de Escuela Superior.
- Licencia de Conductor (Aplica solamente al área de Operaciones de Logística)
- Licencia de Chofer -Categoría 4 (Aplica solamente al grupo de Mensajería)
- Licencia de Conductor de Vehículo Pesado, Tipo III (“Gross Vehicle Weight” mayor de 13 toneladas). (Aplica solamente al área de Transportación y Distribución)
Experiencia
Un (1) año de experiencia en un centro de distribución, en cualesquiera o una combinación de las siguientes funciones: recibo, registro, almacenamiento, despacho, control de inventario, ajuste, facturación y disposición de materiales y equipos.
Conocimientos y Habilidades
- Conocimiento sobre las aplicaciones “Word” y “Excel” de Microsoft.
- Habilidad para establecer y mantener relaciones interpersonales efectivas.
- Dominio razonable del idioma español.
Condiciones
Aprobar un curso básico de destrezas en el manejo de montacargas durante el período probatorio. La Compañía condicionará la permanencia del ocupante a la aprobación de este curso. Favor de hacer referencia a la hoja de Condiciones Ambientales y Demandas Físicas.(Aplica solamente al área de Operaciones de Logística y Transportación/Distribución)
Disponibilidad para trasladarse a otras áreas geográficas y dependencias de la Compañía y pernoctar si fuera necesario; trabajar fuera de horas regulares de trabajo, fines de semana y días feriados; viajar fuera de Puerto Rico con el propósito de tomar adiestramiento o atender alguna gestión oficial.
Todo empleado deberá cumplir con el Programa de Salud y Seguridad Ocupacional, con el propósito de que identifique y conozca la matriz de análisis de riesgo de su respectivo puesto; además, será responsable de realizar todos los adiestramientos necesarios para adquirir las competencias del sistema de Gestión de “Salud y Seguridad en el Trabajo” (SST).
DEMANDAS FISICAS: 3, 6, 7, 8, 10, 12, 13, 14, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23
CONDICIONES AMBIENTALES: 1
Notas
Somos un patrono con Igualdad de Oportunidades en el Empleo y tomamos acción afirmativa para reclutar Veteranos Protegidos y Personas con Discapacidad.
Patrono con igualdad de oportunidades en el empleo. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, embarazo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, status como veterano protegido o discapacidad física o mental.
IOE/Acción Afirmativa para Veteranos/Personas con Discapacidad