Supervisor(a) de Apoyo a Sistemas
Fecha: 6 mar. 2025
Ubicación: ROOSEVELT 1513, PR, PR
Empresa: puertorico
REQUISICION #: 842
DEPARTAMENTO: (500) SOLUCIONES TECNOLOGICAS DE INFORMACION
LOCALIDAD: ROOSEVELT 1513
CIUDAD: GUAYNABO
VIGENCIA:
DESDE: 4 DE NOVIEMBRE DE 2024
HASTA: 30 DE ABRIL DE 2025
Acerca del Rol
TITULO DEL PUESTO: Supervisor de Apoyo a Sistemas
GREMIO: Gerencial
CODIGO: 5A22033
Resumen de las Funciones
- Aplica a Soluciones Tecnológica de Información- Supervisa los procesos de identificación y análisis de los requerimientos para la implantación y modificación de versiones de los siguientes módulos de AMDOCS: Servicio al Cliente (CSM), Mediación (MAF), Punto de Ventas, Inventario (RMS) Formateo de Factura Compensación (Dealer), Churn y Camping Management, Módulo de Jerarquía y Descuento, Módulo de Seguridad, Módulo de Planes de Precio y Tablas de Referencia. Sirve de enlace entre ITS y las áreas de servicio inalámbrico en dichos procesos. Asegura que se cumpla con el Plan de Trabajo establecido. Supervisa el diseño y ejecución de pruebas para validar los módulos conforme con los requerimientos establecidos. Asegura que se documenten y comuniquen los resultados con las áreas concernientes para su corrección y aceptación. Responsable de que se notifique a las unidades de trabajo correspondientes la fecha en que los cambios irán a producción. Responsable por su efectividad y eficiencia.
- Aplica a Servicios de Video/TV-Supervisa los procesos de identificación y análisis de los requerimientos para la implantación y modificación de versiones de los diferentes sistemas de respaldo de la plataforma de TV (Ej. SAMM, entre otras) y su alineación con las plataformas y/o módulos de Ventas (Ej. COPS), Aprovisionamiento (Ej. M6) y Facturación (AMDOCS) para el servicio de TV a todos los segmentos de mercado donde estos se ofrecen. Sirve de enlace entre ITS y las áreas de servicio alámbrico de dichos procesos. Asegura que se cumpla con el Plan de Trabajo establecido. Supervisa el diseño y ejecución de pruebas para validar los módulos conforme con los requerimientos establecidos. Asegura que se documenten y comuniquen los resultados en las áreas concernientes para su corrección y aceptación. Responsable de que se comunique a las unidades de trabajo correspondiente la fecha en que los cambios irán a producción. Responsable por su efectividad y eficiencia.
Preparación Académica, Licencias y Certificaciones
Bachillerato preferiblemente en Administración de Empresas con concentración en Sistemas Computadorizados de Información; Sistemas de Computación; o Ingeniería de Computadoras; o su equivalente evaluado en educación y experiencia en cualesquiera o una combinación de las siguientes funciones: asesoría, desarrollo, implantación y coordinación de proyectos en informática; administración de sistemas distribuidos; programación e implantación de sistemas de computadoras; administración de sistemas de seguridad; y administración de base de datos. Certificación Profesional en Gerencia de Proyectos preferiblemente.
Experiencia
Cuatro (4) años de experiencia en cualesquiera o una combinación de las siguientes funciones: asesoría, desarrollo, implantación y coordinación de proyectos en áreas de sistemas tecnológicos de información; administración de sistemas distribuidos; programación e implantación de sistemas de computadoras; administración de sistemas de seguridad; y administración de base datos. Preferiblemente, uno (1) de estos años en servicios inalámbricos realizando cualesquiera de las funciones antes descritas.
Conocimientos y Habilidades
- Conocimiento de equipos y servicios de comunicación inalámbrica, y módulos de AMDOCS.
- Conocimiento en el desarrollo y ejecución de pruebas de funcionalidad.
- Conocimiento de las siguientes aplicaciones de “Microsoft Windows”: Word, Excel y PowerPoint.
- Habilidad analítica, y para los cómputos matemáticos y estadísticas.
- Habilidad para recopilar información e identificar con precisión y a tiempo problemas y sus causas.
- Habilidad para desarrollar equipos de trabajo y administrar proyectos simultáneamente.
- Habilidad para establecer y mantener relaciones interpersonales efectivas.
- Habilidad para la preparación y presentación de propuestas e informes, y para conducir presentaciones.
- Dominio amplio de los idiomas español e inglés (oral y escrito).
Condiciones
Disponibilidad para trasladarse a otras áreas geográficas y dependencias de la Compañía y pernoctar si fuera necesario; trabajar fuera de horas regulares de trabajo, fines de semana y días feriados; viajar fuera de Puerto Rico con el propósito de tomar adiestramiento o atender alguna gestión oficial. Favor de hacer referencia a la hoja de Condiciones Ambientales y Demandas Físicas.
Todo empleado deberá cumplir con el Programa de Salud y Seguridad Ocupacional, con el propósito de que identifique y conozca la matriz de análisis de riesgo de su respectivo puesto; además, será responsable de realizar todos los adiestramientos necesarios para adquirir las competencias del sistema de Gestión de “Salud y Seguridad en el Trabajo” (SST).
DEMANDAS FISICAS: 1, 12, 13, 14, 16, 17, 19
CONDICIONES AMBIENTALES: 1
Notas
SOMOS UN PATRONO CON IGUALDAD DE OPORTUNIDADES EN EL EMPLEO Y TOMAMOS ACCIÓN AFIRMATIVA PARA RECLUTAR A MUJERES, VETERANOS PROTEGIDOS Y PERSONAS CON IMPEDIMENTOS
PATRONO LIBRE DE DROGAS