Acerca del Rol

TITULO DEL PUESTO: Oficial de Manejo de Proyectos (ISVA)
GREMIO: Gerencial
CODIGO: 5A-32-038

Resumen de las Funciones

Actúa como líder de proyectos y perito en las funciones de análisis, diseño, ingeniería, desarrollo, coordinación e implantación de planes, programas y proyectos de alta tecnología.  Evalúa cursos de acción, viabilidad y rendimiento económico de los mismos.  Coordina y lleva a cabo las pruebas de servicio, estudios de tráfico, cambios de parámetros que sean necesarios para optimizar los sistemas, y mejorar sus eficiencia y ejecución.  Provee asistencia técnica y soluciones a los problemas reportados.  Alerta a la gerencia y presenta recomendaciones a comités y otros grupos de autoridad en cuanto a la necesidad de ampliación o sustitución de las instalaciones existentes.  Analiza y proyecta el impacto financiero en cambios recomendados. Determina junto a dichos grupos la prioridad de los trabajos requeridos por las unidades de negocio.  Planifica, coordina y administra actividades que aseguren el fiel cumplimiento de los objetivos y metas específicas de los proyectos, dentro del tiempo establecido y presupuesto asignado.  Participa y lidera comités de trabajo designados, y evalúa los resultados obtenidos. Representa al Gerente o Director en reuniones, comisiones y designaciones especiales

Preparación Académica, Licencias y Certificaciones

Bachillerato en Sistemas Computadorizados de Información o Ingeniería.

Experiencia

Tres (3) años de experiencia (a nivel de ingeniería y/o a nivel técnico) en funciones de asesoría, diseño, desarrollo, coordinación e implantación de planes, programas y proyectos relacionados con las telecomunicaciones o sistemas de información.

Conocimientos y Habilidades

• Conocimiento sobre las más recientes tecnologías y servicios en la industria de las telecomunicaciones.
• Conocimiento de técnicas de negociación.
• Conocimiento de las aplicaciones “Word, Excel (Pivot Tables y Vertical Lookup) y PowerPoint”.
• Habilidad para desarrollar estudios e investigaciones.
• Habilidad para preparar estudios de costos y planes de inversión.
• Habilidad para desarrollar equipos de trabajo.
• Habilidad para establecer y mantener relaciones interpersonales efectivas.
• Habilidad para relacionarse efectivamente con clientes y con ejecutivos internos y externos.
• Habilidad en el manejo, seguimiento y solución de problemas.
• Habilidad en la implantación de estrategias y evaluación de resultados operacionales.
• Habilidad en la preparación y presentación de propuestas e informes.
• Habilidad para conducir presentaciones.
• Amplio dominio de los idiomas español e inglés (oral y escrito).

Condiciones

Disponibilidad para trasladarse a otras áreas geográficas y dependencias de la Compañía y pernoctar si fuera necesario; trabajar fuera de horas regulares de trabajo, fines de semana y días feriados; viajar fuera de Puerto Rico con el propósito de tomar adiestramiento o atender alguna gestión oficial.

Todo empleado deberá cumplir con el Programa de Salud y Seguridad Ocupacional, con el propósito de que identifique y conozca la matriz de análisis de riesgo de su respectivo puesto; además, será responsable de realizar todos los adiestramientos necesarios para adquirir las competencias del sistema de Gestión de “Salud y Seguridad en el Trabajo” (SST).

Favor de hacer referencia a la hoja de Condiciones Ambientales y Demandas Físicas.

DEMANDAS FISICAS: 1, 12, 13, 14, 16, 17, 19
CONDICIONES AMBIENTALES: 1

Notas

Somos un patrono con Igualdad de Oportunidades en el Empleo y tomamos acción afirmativa para reclutar Veteranos Protegidos y Personas con Discapacidad.

Patrono con igualdad de oportunidades en el empleo. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, embarazo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, status como veterano protegido o discapacidad física o mental.

IOE/Acción Afirmativa para Veteranos/Personas con Discapacidad