Acerca del Rol

TITULO DEL PUESTO: Oficial de Control Interno Financiero
GREMIO: Gerencial
CODIGO: 5A-32-133 

Resumen de las Funciones

Desarrolla, diseña, e implementa controles internos, políticas y procedimientos que aseguren y fortalezcan la integridad de la información financiera, el cumplimiento regulatorio y la adecuada administración de los recursos de la organización. Garantiza un ambiente sólido de control interno dentro del área de Finanzas mediante la definición de políticas, evaluación de riesgos, implementación de controles y monitoreo continuo de los procesos financieros, contribuyendo a la protección de los activos de la organización y la confiabilidad de la información financiera. Identifica riesgos, planifica, coordina, promueve y fortalece una cultura de control de las funciones de establecimiento, mantenimiento y cumplimiento de las normas, políticas internas y mejora continua dentro del área de Finanzas. Asegura que los mismos se estandaricen, monitoricen continuamente, y se ejecuten efectiva y eficientemente. 

Preparación Académica, Licencias y Certificaciones

Bachillerato em Administración de Empresas, con concentración en Contabilidad o Finanzas. preferiblemente. (el título del programa de estudios varía de acuerdo con la institución académica).

Experiencia

Cinco (5) años de experiencia profesional en áreas de finanzas, desempeñándose en cualesquiera o una combinación de las siguientes funciones:

• Asesoría y evaluación de operaciones para el establecimiento de objetivos, y/o detección y corrección de desviaciones, desarrollo de estándares de calidad, documentación y validación de procesos y recomendación para la implantación de prácticas y procedimientos, preferiblemente en la industria de las telecomunicaciones.
• Controles internos relacionados con manejo de proyectos y/o auditoría de procesos operacionales, preferiblemente en la industria de las telecomunicaciones.
• Reingeniería de procesos preferiblemente en la industria de las telecomunicaciones

Conocimientos y Habilidades

Capacidad analítica del entorno operacional para identificar oportunidades de eficiencia operacional./Conocimiento amplio de reingeniería de procesos en áreas de finanzas./Conocimiento sobre reglamentación estatal y federal aplicable a las telecomunicaciones, preferiblemente./Conocimiento del mercado y tendencias de la industria de las telecomunicaciones, preferiblemente./Conocimiento en políticas, prácticas y procedimientos (PPP), así como en prácticas de gobernanza documental y su relación con controles internos y cumplimiento normativo./Conocimiento sobre las aplicaciones Word, Excel (Pivot Tables y Vertical Lookup) y PowerPoint./Conocimiento de los principios fundamentales de auditoría./Conocimiento en técnicas de negociación./Pensamiento lógico e iniciativa propia para entender, aprender, investigar, correlacionar y adquirir conocimientos de las leyes y áreas operacionales de modo que pueda desarrollar peritaje, integrar conocimientos, mejorar procesos y su eficiencia./Facilidad para desarrollar vínculos que permitan el trabajo en equipo en pro de los objetivos establecidos./Habilidad para la implantación de estrategias y evaluación de resultados operacionales./Habilidad analítica sobre impacto financiero de decisiones de negocio./Habilidad en la preparación y presentación de informes./Habilidad para la planificación, programación, organización, coordinación y evaluación del trabajo y las operaciones; implantación de planes, programas y proyectos; desarrollo de equipos de trabajo; comunicación de información; toma de decisiones; solución de problemas y conflictos; y otras destrezas gerenciales./Amplio dominio del idioma español e inglés (oral y escrito).

Condiciones

Disponibilidad para trasladarse a otras áreas geográficas y dependencias de la Compañía y pernoctar si fuera necesario; trabajar fuera de horas regulares de trabajo, fines de semana y días feriados; viajar fuera de Puerto Rico con el propósito de tomar adiestramiento o atender alguna gestión oficial. Favor de hacer referencia a la hoja de Condiciones Ambientales y Demandas Físicas.

Todo empleado deberá cumplir con el Programa de Salud y Seguridad Ocupacional, con el propósito de que identifique y conozca la matriz de análisis de riesgo de su respectivo puesto; además, será responsable de realizar todos los adiestramientos necesarios para adquirir las competencias del sistema de Gestión de “Salud y Seguridad en el Trabajo” (SST).

DEMANDAS FISICAS: 1, 12, 13, 14, 16, 17, 19
CONDICIONES AMBIENTALES: 1   

Notas

Somos un patrono con Igualdad de Oportunidades en el Empleo y tomamos acción afirmativa para reclutar Veteranos Protegidos y Personas con Discapacidad.

Patrono con igualdad de oportunidades en el empleo. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, embarazo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, status como veterano protegido o discapacidad física o mental.

IOE/Acción Afirmativa para Veteranos/Personas con Discapacidad