Acerca del Rol

TITULO DEL PUESTO    Coordinador de Aceso Logico de Seguridad
GREMIO    Gerencial
CODIGO    2B-55-007

Resumen de las Funciones

Recibe, valida y procesa solicitudes relacionadas con acceso a sistemas de información tales como altas, modificaciones y bajas de sistemas, aplicaciones y servidores resguardados por la División de Seguridad de Información.  Realiza estas funciones de acuerdo con la Política Corporativa de Seguridad Lógica PC-014 y los procedimientos relacionados. Estas solicitudes provienen de empleados de Claro, de compañías afiliadas a TELPRI, “dealers”, revendedores, cualquier agencia que realice funciones para TELPRI, o cualquier otro individuo o grupo autorizado a acceder a los activos informáticos de la empresa.  Crea contraseñas de acuerdo con los parámetros, prácticas y procedimientos establecidos. Provee mantenimiento a dichas contraseñas de manera individual o grupal como parte de procesos de depuración.   Este mantenimiento incluye, pero no se limita a, baja de contraseñas, cambio de contraseñas o de perfiles de usuarios, cambio de tipo de usuarios, cambio en “naming convention” de usuario, y modificación de número de empleado de usuario.   Provee mantenimiento a los accesos manejados por la División. Asiste a los Analistas de Seguridad de Información, al personal de la División de Seguridad de Información, y a la Vicepresidencia de Soluciones Tecnológicas de Información en relación con accesos a sistemas. Asiste en el análisis, evaluación e implantación de controles, procesos de trabajo, normas y procedimientos, auditorias y actividades o transacciones asignadas a la Gerencia de Soluciones Tecnológicas de Información. 

Preparación Académica, Licencias y Certificaciones

Grado Asociado o el equivalente evaluado en preparación académica y/o experiencia en una empresa de telecomunicaciones.

Experiencia

Dos (2) años de experiencia en la operación de equipos de microcomputadoras y/o en funciones de servicio al cliente.

Conocimientos y Habilidades

• Conocimiento de las aplicaciones de “Microsoft Word, Excel y Power Point”.
• Habilidad analítica.
• Habilidad para establecer y mantener relaciones interpersonales efectivas.  
• Dominio considerable de los idiomas español e inglés (oral y escrito).

Condiciones

Disponibilidad para trasladarse a otras áreas geográficas y dependencias de la Compañía y pernoctar si fuera necesario; trabajar fuera de horas regulares de trabajo, fines de semana y días feriados; viajar fuera de Puerto Rico con el propósito de tomar adiestramiento o atender alguna gestión oficial.

Todo empleado deberá cumplir con el Programa de Salud y Seguridad Ocupacional, con el propósito de que identifique y conozca la matriz de análisis de riesgo de su respectivo puesto; además, será responsable de realizar todos los adiestramientos necesarios para adquirir las competencias del sistema de Gestión de “Salud y Seguridad en el Trabajo” (SST). FAvor de hacer referencia a la hoja de Condiciones Ambientales y Demandas Fisicas.

DEMANDAS FISICAS     1, 12, 13, 14, 16, 17, 19
CONDICIONES AMBIENTALES    1

Notas

SOMOS UN PATRONO CON IGUALDAD DE OPORTUNIDADES EN EL EMPLEO Y TOMAMOS ACCIÓN AFIRMATIVA PARA RECLUTAR A MUJERES, VETERANOS PROTEGIDOS Y PERSONAS CON IMPEDIMENTOS

PATRONO LIBRE DE DROGAS